Mediante el Canal de Denuncia, cualquier empleado/a, colaborador/a, socio/a de negocio o tercero con un interés legítimo puede denunciar o poner en conocimiento de Siscocan Grupo Comercial S.L. cualquier incumplimiento, presunto incumplimiento y/o declaración de conflicto de interés en relación a las normas que conforman el Código de Conducta de Siscocan Grupo Comercial S.L., sus procesos y procedimientos, la normativa legal en general, la penal y la administrativa sancionadora específica.

La Alta Dirección, delega en el Oficial de Cumplimiento, la responsabilidad de gestionar las denuncias y cualquier expediente en relación con el Canal de Denuncias.

El Canal de Denuncias de Siscocan Grupo Comercial S.L., cumple con las previsiones de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

BOE

Garantía de Seguridad para el denunciante.

Todas las comunicaciones realizadas en el Canal de Denuncias de Siscocan Grupo Comercial S.L., son confidenciales y anónimas, si expresamente se solicita, El denunciante – comunicador/a está protegido ante cualquier represalia. Los principios en los que se basa la investigación son los de discreción, diligencia y objetividad.

Ejemplos de denuncias o puesta en conocimiento.

Entre otros, entre los hechos denunciables, los más significativos y relevantes son, y únicamente a modo de ejemplo:

• Corrupción.
• Conflicto de interés.
• Soborno.
• Prevaricación.
• Infracciones contra la seguridad y salud de los trabajadores.
• Abuso de poder, acoso laboral y/o sexual, discriminación, desprecio y menosprecio.
• Irregularidades contables, financieras, fraude y blanqueo de capitales.
• Comisión de un hecho delictivo o administrativo sancionador.
• Conductas no éticas.
• Infracciones medioambientales.